3月23日下午，必赢nn699net在901会议室召开“三抓三促”暨就业工作推进会。党委书记于国建、院长马利邦、2019级、2020级全体班主任及专职辅导员参加会议，会议由于国建主持。
会上，毕业班班主任详细汇报了本班同学的考研和就业情况，也对下一步的就业工作提出了思考和规划。专职辅导员通报了国家和学校关于学生就业的相关政策，详细安排了不同节点毕业生应做好的重要工作。于国建传达了学校“三抓三促”暨学生就业工作专题调度会会议精神。于国建指出，进一步做好毕业生就业工作、提高毕业生就业率，是学院当前的重要工作，全院上下要切实将学生就业工作摆在更加突出的位置，认清就业形势，健全工作机制，形成“齐抓共管”的就业工作格局，促使毕业生高质量充分就业。一是要充分发挥院领导、系主任、班主任和导师在学生就业工作中的主导作用，明确班主任、导师、辅导员在学生就业中的主体责任，全力做好毕业生就业工作；二是班主任和研究生导师要切实承担起毕业生就业的第一责任，做到精准帮扶、不留死角；三是全体教职工要全员动员，积极参与毕业生就业指导工作，将学生的综合素质培养、教学计划调整、日常教学管理等学生的培养工作与就业工作紧密结合，全方位助推大学生就业；四是提前部署、认真调研、准确引导，提高学生的考研报名人数和考研率；五是加强就业信息通报工作，实行就业工作双周通报制度，加大就业信息宣传力度，有针对性地开展好就业辅导、就业培训和就业指导等工作。
马利邦在总结讲话中指出，就业是毕业生最大的民生，是学院声誉的重要基石，做好就业工作对学院人才培养至关重要。学院要以正在开展的“三抓三促”行动为契机，深入细致的开展春季就业攻坚行动。他要求，一是辅导员要进一步做好就业信息筛选，细致的、有针对性的向毕业生推送就业信息；二是要充分发挥教学科研一线教师的资源优势，构建全院全员参与就业的有效工作机制；三是要充分开发校友和企业资源，积极开展形式多样的“访企拓岗”行动，多渠道拓宽就业岗位；四是要精准施策、分类施策，引导毕业生转变就业观念；五是要为毕业生挖掘更多的实习机会和岗位资源，稳步推动毕业生高质量充分就业。
